安徽兴政公考根据皖信人力资源管理有限公司发布，转载安徽省博物馆协会2026年招聘劳务外包人员公告，详情请关注www.wrsks.cn，政策咨询及备考指导请加13695518079（栋老师微信）了解。
安徽皖信人力资源管理有限公司受安徽省博物馆协会委托，拟面向社会公开招聘劳务外包人员1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2026年8月7日下午18：00止，逾期不再报名。
考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。
报名时所提供的有效身份证件须与参加面试时使用的证件为本人同一有效身份证件。
2.报名方式：按要求填写《应聘人员报名登记表》后（附件一），统一发送至报名邮箱：329661327@qq.com，邮件主题为：“应聘岗位名称+姓名+身份证号码+手机号码”。
三、面试相关注意事项
面试按照招聘计划数与通过报名审核的报考人员比例不低于1：3，方可进行下一环节；不足1：3的，将由安徽省博物馆协会根据实际情况决定是否延长报名时间或取消该岗位招聘计划。
面试具体时间和地点及面试方式另行通知，不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。报考人员应保持通讯工具畅通，以便及时告知相关事项。
四、录聘程序
1.面试评定：面试满分100分，当场公布成绩，设置70分最低合格分数线，成绩未达标者不得进入后续环节。
2.体检：根据面试合格人员成绩，按招聘计划1:1比例确定体检对象。体检在三甲医院开展，参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理，考生仅限复检1次，以复检结果为最终结论。
3.考察政审：对体检合格人员开展背景考察，核查个人征信、无犯罪记录、劳动关系解除情况及从业表现等，考察不合格者取消聘用资格。
4.公示：结合面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，公示5个工作日，接受社会监督。
5.聘用入职：公示无异议后，拟聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务外包模式派驻至安徽省博物馆协会工作。
五、薪资待遇
（一）工资
1.本次招聘试用期1月，试用期间表现不合格者，不予录用；
2.试用期间工资标准：基本工资按80%发放；转正后综合工资约4000元（含绩效），按实际考核情况发放。
（二）社会保险、公积金
由皖信公司按照合肥市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。个人缴纳部分由皖信公司从本人工资中代扣代缴。
六、其他
咨询电话：0551-63430095（工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
附件：应聘人员报名登记表
